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Una reunión individual útil empieza por lo que necesita esa persona. Estas guías ofrecen preguntas y ejemplos que puedes adaptar. Las notas de investigación explican qué nos dicen los estudios y cuáles son sus límites.
Elige la guía para tu situaciónUna reunión individual es una conversación periódica entre quien dirige un equipo y uno de sus miembros sobre el trabajo, el apoyo que necesita y lo que le importa. Los dos podéis proponer temas. Una actualización de un proyecto puede llevar a una decisión útil, sin dejar fuera las preguntas, el feedback y el desarrollo.
Revisa la última nota, tus compromisos y lo que ha cambiado. Elige una pregunta que merezca atención e invita a la otra persona a proponer un tema.
Pregunta qué haría útil la conversación de hoy. Escucha antes de decidir cómo ayudar y deja que una respuesta importante cambie el plan.
Anota los acuerdos, las preguntas abiertas y las respuestas que aún debes dar. Comprobad que os habéis entendido. No siempre hace falta asignar una tarea.
Vais a tener vuestra primera conversación
Prepara tu primera reunión individual al asumir un equipo, recibir a una persona o afrontar una reorganización. Preguntas y acuerdos prácticos.
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Queréis acordar con qué frecuencia reuniros
¿Cada cuánto reunirse? Elegid juntos la frecuencia y duración del 1:1, cómo cambiar una cita y cómo pedir ayuda entre reuniones.
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Buscas temas y una agenda que puedas adaptar
Elige temas para vuestro 1:1 con preguntas, un ejemplo y una agenda para copiar. Dejad espacio para los dos y acordad qué viene después.
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La otra persona no tiene ningún tema que comentar
¿Nada que comentar en el 1:1? Podéis retomar algún asunto pendiente, si lo hay, o acordar terminar antes. Frases para adaptar sin presionar.
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Quieres guardar una nota útil de la conversación
¿Qué merece la pena anotar tras un 1:1? Elige un formato útil, separa hechos de suposiciones y comprueba quién puede acceder a las notas.
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