Google Agenda
Ouvrez la préparation de la personne de votre prochain 1:1
Le calendrier donne l’heure et les participants. ModoPersona utilise ces participants pour retrouver le collaborateur et ses éléments de préparation.
Espace privé pour un manager. Aucun compte collaborateur requis.
Exemple illustratif du produit
Exemple pratique
Demain à 09:30 avec Priya
Exemple fictif · Google Agenda
- L’adresse de la participante correspond à son profil.
- Votre promesse sur le planning d’astreinte reste ouverte.
- Vérifiez avant l’échange si vous avez la réponse.
Choisissez une question et l’aide adaptée.
Le besoin à satisfaire
L’invitation ne contient pas l’accord précédent
Votre rendez-vous avec Priya est demain, mais votre promesse sur l’astreinte est dans une note. La préparation relie les deux.
Comment ModoPersona y répond
Un flux ciblé où la source reste visible
Connecter l’agenda principal
Si la connexion est disponible, autorisez l’accès Google nécessaire à la lecture des événements.
Vérifier les participants
Contrôlez l’association des adresses e-mail aux collaborateurs existants. Corrigez les mauvais contacts.
Ouvrir les éléments
Parcourez notes et engagements de la personne. L’événement donne l’heure, pas le contenu du dernier échange.
Voir l’espace de travail
Le contexte reste utile parce qu’il peut être vérifié
La présentation utilise des données fictives pour montrer la préparation, le contexte individuel, les preuves et les engagements du manager au même endroit.
Le calendrier sert à situer la préparation
Présence et nombre de réunions ne mesurent ni performance, ni engagement, ni qualité de la relation.
Questions posées par les managers
- L’agenda contient-il un transcript ?
- Non. Les transcriptions Google Meet demandent une autorisation distincte et une sélection des réunions.
- Que faire si le participant est mal associé ?
- Vérifiez adresse et profil. L’heure seule ne permet pas d’identifier les bons éléments.
Continuer à explorer ModoPersona
- Cas d’usageArrivez à votre prochain 1:1 avec une question utilePréparez vos entretiens individuels à partir des accords précédents, des notes récentes et de vos engagements. Un exemple et un guide en dix minutes.
- Cas d’usageRetrouvez la bonne note avant le prochain 1:1Conservez des notes datées par personne et distinguez les sujets ouverts de ceux déjà abordés.
- IntégrationsPréparez la prochaine semaine de 1:1 dans OutlookAssociez les événements Outlook aux collaborateurs et retrouvez notes et engagements avant la conversation.
Préparez une meilleure conversation
Commencez par un collaborateur, ajoutez le contexte auquel vous faites confiance et voyez ce qui revient avant le prochain entretien individuel.
Commencer l’essai de 14 jours