ModoPersona utiliza cookies esenciales para la autenticación y la seguridad. Con tu permiso, también usamos analítica de PostHog y grabación de sesiones respetuosa con la privacidad en las páginas públicas para entender el uso del producto. Los campos de los formularios se ocultan y los espacios de trabajo de empleados nunca se graban. La analítica permanece desactivada hasta que la aceptas. Con tu consentimiento, también medimos cómo se explora el equipo de ejemplo y cómo se empieza a trabajar con el propio equipo. No recogemos nombres, contenido de los resúmenes ni direcciones de páginas privadas. Consulta la política de cookies y la política de privacidad.
Conexión con Linear
Un cambio de issue puede originar una pregunta útil. ModoPersona vincula al usuario Linear con la persona y muestra el trabajo asignado durante la preparación.
Espacio privado para un manager. No requiere cuentas de empleados.
Ejemplo ilustrativo del producto
Ejemplo práctico
ENG-42 vuelve a estar en curso
Ejemplo ficticio · Linear
La tarea que hay que resolver
Una tarea que vuelve a estar en curso puede haber cambiado de alcance. Pregunta primero por los requisitos.
Cómo lo gestiona ModoPersona
Con la conexión OAuth disponible, asocia el usuario correcto a una persona existente.
Abre identificador, proyecto, estado y fechas. Recupera el último acuerdo sobre ese trabajo.
Pregunta qué requisitos se añadieron y qué decisión de prioridades falta.
Ver el espacio de trabajo
El recorrido usa datos sintéticos para mostrar la preparación, el contexto individual, las evidencias y los compromisos del manager en un solo lugar.

ModoPersona no escribe en Linear ni deduce rendimiento, esfuerzo o ánimo a partir de la actividad.
Empieza con una persona, incorpora el contexto en el que confías y comprueba qué vuelve antes de la próxima reunión uno a uno.
Iniciar prueba de 14 días