Felkészülés négyszemközti beszélgetésekre
Érkezzen egy hasznos kérdéssel a következő 1:1-re
A hasznos 1:1 az előző beszélgetésnél kezdődik. Nézze át az adott munkatárshoz tartozó nyitott megállapodásokat, jegyzeteket és változásokat. A ModoPersona összegyűjti ezeket, hogy a felkészülési időt egy jó kérdés és a felajánlható segítség kiválasztására fordíthassa.
Privát munkatér egy vezetőnek. Munkatársi fiókok nélkül.
Szemléltető termékpélda
Kitalált példa egy 1:1 előkészítésére
Keddi beszélgetés Priyával
Két ellenőrzött jegyzet és egy kapcsolódó Linear-feladat
- Saját ígéret · Péntekig kellett volna megerősítenie az ügyeleti beosztást. A válasz még hiányzik.
- Előzmények · Priya két dátumozott jegyzetben is aggályokat vetett fel a kiadások gyakoriságával kapcsolatban.
- Kérdés · „Még tartozom a beosztással. Mi segítene abban, hogy nyugodtabban várd a következő kiadást?”
Ellenőrizze a forrásokat, hallgassa meg Priyát, és egyezzenek meg konkrét segítségben. Ezután írja fel saját következő lépését és határidejét.
A megoldandó feladat
A naptár emlékeztet az időpontra. Hol van a legutóbbi ígérete?
Tíz perc múlva kezdődik a beszélgetés. A projekt állapota a munkakezelőben van, egy kiadással kapcsolatos aggály a korábbi jegyzetben, az ügyeleti beosztásra ígért válasza pedig még hiányzik. Ha csak a feladatokat nézi át, könnyen elsiklik saját vállalása felett.
Így kezeli a ModoPersona
Célzott munkafolyamat, látható forrással
Gyűjtse össze az adott munkatárs előzményeit
Nyissa meg az előző 1:1 jegyzetét, a nyitott vállalásokat és az új információkat. A ModoPersonában saját jegyzeteket, ellenőrzött beszélgetési feljegyzéseket és kapcsolt munkaadatokat használhat. Ellenőrizze mindegyik forrását és dátumát.
Válasszon egy figyelmet igénylő témát
Nézze át saját ígéreteit és a munkatárssal kötött megállapodásokat. Milyen válasszal tartozik még? Mi változott azóta? Válasszon egy tisztázandó kérdést, és hagyjon teret annak is, amit a másik fél szeretne felvetni.
Készítsen elő egy kérdést, és állapodjanak meg a következő lépésben
Fogalmazzon meg egy semleges kérdést. A beszélgetés után rögzítse a megerősített megállapodást: ki mit tesz és meddig? A következő 1:1-en térjenek vissza rá. A jegyzet önmagában még nem teljesített vállalás.
A munkatér megtekintése
A kontextus azért marad hasznos, mert ellenőrizhető
A bemutató szintetikus adatokkal mutatja meg az előkészítést, a személyes kontextust, a bizonyítékokat és a vezetői vállalásokat egy helyen.
Előzmények egy jobb beszélgetéshez
A ModoPersona felidézi a rögzített összefüggéseket, és segít előkészíteni egy kérdést. Nem állapítja meg a munkatárs szándékait vagy teljesítményét. A beszélgetésben közösen tisztázzák, mi fontos most.
Vezetői kérdések
- Hogyan kezdjek hozzá, ha csak tíz percem van?
- Nyissa meg a korábbi megállapodásokat, ellenőrizze saját nyitott ígéreteit, és válasszon egy kérdést. Az itt hivatkozott tízperces útmutató a folyamatot és egy kidolgozott példát is tartalmaz, amelyet fiók nélkül végignézhet.
- Szüksége van a munkatársamnak fiókra?
- Nem. A ModoPersona a vezető privát munkafelülete. Saját jegyzetekkel és megállapodásokkal is elindulhat; munkatársának nem kell újabb eszközt használnia.
A ModoPersona további felfedezése
- Felhasználási módokTalálja meg a megfelelő jegyzetet a következő 1:1 előttŐrizze meg a dátumozott jegyzeteket az adott személynél, és különítse el a nyitott és megbeszélt témákat.
- Felhasználási módokTisztázzák, ki mit tesz az 1:1 utánEllenőrizze a javasolt vállalásokat, felelősöket és egyeztetett határidőket a következő beszélgetés előtt.
- IntegrációkNyissa meg a következő 1:1 résztvevőjének felkészülési anyagátKapcsolja a Google Naptárt, ellenőrizze a résztvevőket, és találja meg a jegyzeteket és ígéreteket a találkozó előtt.
- ÖsszehasonlításokModoPersona és Fellow: a javítandó munka alapján válasszonHasonlítsa össze a találkozófeldolgozást és a vezetői felkészülést konkrét forgatókönyvvel.
- ÖsszehasonlításokModoPersona és Mora: ellenőrizze két 1:1 folytonosságátPróbálja ki mindkét megoldást ugyanazzal a beszélgetéssel és folytatásával. Ellenőrizze a forrásokat, javításokat és felelősöket.
- Felkészülés egy 1:1 beszélgetésre: 10 perces útmutató vezetőknek | ModoPersonaKészüljön fel az 1:1 beszélgetésre tíz perc alatt: nézze át a megállapodásokat, írja fel a kérdéseit, és gondolja át, miben segíthet. Kitalált példával.
Készüljön fel egy jobb beszélgetésre
Kezdje egy munkatárssal, hozza be a megbízható kontextust, és nézze meg, mi tér vissza a következő 1:1 előtt.
14 napos próba indítása